当社のビジョン 豊かな未来へ
経営理念 確かな知識を学び、学びを経験し、学びと経験を共有することにより、
豊かな未来を創造する
業務内容
■企業型確定拠出年金のコンサルティング
■一般社団法人確定拠出年金推進協会の運営
・入会受け入れ事務
・各種研修の実施
・企業型DC(確定拠出年金)導入の受入れ業務
・継続投資教育の実施
■資産運用コンサルティング
■経営コンサルティング
■セミナー、研修
福利厚生制度
企業型確定拠出年金(企業制DC)
社員の退職後の資産形成支援を目的とした確定拠出年金制度(選択制ＤＣ)を2020年5月に導入しました。
利用希望者は自分で掛金を拠出して運用商品を選び、60歳以降に年金として受け取る制度です。
掛金には、住民税・所得税・社会保険料がかかりません。また管理手数料は会社が負担します。
本制度はiDeCoの2倍以上の月額54,000円まで拠出し、運用することが可能です。
業務災害総合保険
社員の皆様の業務災害による死亡・後遺障害発生時に最大500万円を補償します。
また、業務中のケガはもちろん、仕事外でのケガ・病気による入院の治療実費(100万円限度)、および日額3,000円、通院の場合、日額2,000円補償されます。さらに疾病入院療養一時金が30,000円支払われます。
TOKYO働き方改革宣言
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言
社員の声
2023年12月実施の社員のアンケート結果
「当社の良いところはどんなところですか？」
のびのび仕事が出来て、社内で
発言しやすいところ。良い意味でゆるい雰囲気なところが良い。テレワークが多く、
休みが取りやすいのが良い。(30代女性)
働きやすい。子供の具合が悪くても休まずに在宅勤務をすることができるところ。
有給が取りやすい。毎年の昇給でモチベーションが上がる。(30代女性)
社員一人一人が自立していて、
自分の意見が言いやすいところ。社員がやってみたいことを積極的に取り入れ、挑戦しているところ。(50代女性)
人間関係の距離感がちょうど良く、とても働きやすいところ。(40代女性)
社歴の浅い社員の声
入社時に
専門知識が無くても安心して働き始められた。最初は専門知識でわからないことが多く不安が多かったけれど、周りのサポートが手厚く、
仕事がしやすい環境なのが良かった。今では自分の得意な分野の仕事を任せてもらえるようになり、
仕事のモチベーションが上がる。(20代女性)
相談しやすい雰囲気なところ。
仕事環境が整っていて、作業がしやすい。(20代女性)
募集雇用形態
■正社員
■パート
